关于印发《襄樊职业技术学院职业技能培训实施方案》的通知
现将《襄樊职业技术学院职业技能培训实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以全面建设小康社会为目标，以学院创建国家示范性职业技术院校为契机，以服务地方经济建设为宗旨，按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则，坚持培训与就业相结合，充分利用政府财政扶持和政策支持优势，以就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，以农村新生劳动力、富余劳动力、城市下岗工人为主要对象，以职业资格考证培训为突破口，多渠道、多层次、多形式地开展职业技能培训和职业技能鉴定，逐步形成由继续教育学院牵头，系（院）承担培训任务及相关职能处室密切配合的立体管理体系，迅速开创我院职业技能培训工作的新局面，充分发挥我院教育资源服务地方经济的作用，开辟促进学院持续健康发展的新途径。
为加强对职业技能培训工作的领导，确保此项工作扎实有效开展，决定成立由院长蔡泽寰同志任组长，副院长戴国强、李伶、宋清龙、肖练武等同志任副组长，杨汉东、陈琦、李祥富、耿葆荃、邓学丰、田家富、王长义、张映晖、赵汉芬、方国才、关继国等同志为成员的襄樊职业技术学院职业技能培训工作领导小组。领导小组下设办公室，关继国同志兼任办公室主任，金顺敬同志任办公室副主任，周晓敏、李华琴、张学忠同志为办公室工作人员，办公室设在继续教育学院，负责职业技能培训的日常工作。
1、指定专人管理职业技能培训与职业技能鉴定工作。专职人员应具备组织能力强、能吃苦耐劳、热爱培训工作等优良素质，能与继续教育学院和各部门保持工作协调。
2、按照学院下达的培训项目，开展宣传动员，组织人员报名。
3、负责制定本系（院）技能鉴定、培训项目的教学培训实施方案，切实抓好理论教学、实践实训等相关教学环节。
4、负责选派品德优良、业务精湛的教师承担教学任务。
5、认真组织学生及社会相关人员参加培训、技能鉴定、考评，负责抓好学员参训考勤、教育管理等日常工作。
6、负责系（院）自行开展的职业技能鉴定、培训项目的上报工作。各培训项目应在正式开班前5个工作日内向继续教育学院报送有关资料、数据，以便继续教育学院管理和掌握学院培训动态。
7、负责收集培训原始资（材）料，整理完善培训档案，及时向继续教育学院报送培训数据、原始资（材）料等。
8、认真研究本系（院）培训需求，搞好调研，作好职业技能培训的计划和总结工作。
2、负责职业技能培训项目资（材）料整理、档案归类、台帐建立、资料上报等工作。
3、负责外部联系，做好与各级政府部门的联系和协调工作，负责政府补贴培训经费的到帐落实。
4、加强与系（院）的联系，进行宣传政策，解释培训程序，为系（院）开展技能培训工作搞好指导和服务。
5、负责与院内相关职能部门的协调，努力创造良好的培训工作环境。
6、实行项目负责制，负责学院培训项目对外事务的联络。
1、密切配合，大力支持，尽可能为学院培训工作提供便利。
2、关心培训，关注培训，积极为培训工作献计献策，千方百计提供培训信息资源。
由学院职业技能培训工作领导小组对继续教育学院和承担培训任务的系（院）进行项目年终考核，根据工作业绩给予奖励。
襄樊职业技术学院院长办公室 2007年9月28日印发
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