学院人事制度改革以后，内部机构和岗位设置发生了变化。为进一步明确部门和岗位工作职责，不断提高办事效率和规范管理的能力，拟对各部门、各院、系、部工作职责和现有岗位工作职责进行修订。
请各单位根据工作实际和岗位设置情况，拟定本部门工作职责、本部门各岗位工作职责和各岗位的工作质量标准，在征求服务对象意见的基础上，经分管领导审阅后，于10月15日前，分别报党委办公室和院长办公室。
1、原有机构因工作职能调整，需要对本部门工作职责和各类人员岗位职责进行修订的，可在原有条文的基础上进行修改和完善，并拟定本部门各岗位的工作质量标准。
2、新增设部门要根据学院赋予的工作职能和任务，针对本部门及各岗位特点和性质，拟定部门职责、工作人员岗位职责和各岗位的工作质量标准。
3、各单位在部门工作职责中，要明确对本部门网站的建设、更新、维护职责和本部门所使用的校园网软、硬件设备的管理职责。
4、各单位在职责修订过程中要结合本部门工作任务，深入到服务对象和师生中做好调研，也可吸收、借鉴同类院校的好做法、好经验，以达到事半功倍之效。
|
